社會責(zé)任履行

履行好社會責(zé)任是公司創(chuàng)造健康和諧的經(jīng)營環(huán)境、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

公司堅持以人為本，為員工提供良好的發(fā)展平臺和富有吸引力的薪酬福利，工資待遇始終在行業(yè)中保持較高水平；不斷改善駐外人員工作生活條件，各類設(shè)施在當?shù)刂匈Y企業(yè)中都堪稱一流；尊重業(yè)務(wù)所在國風(fēng)俗習(xí)慣，對當?shù)貑T工一視同仁；舉辦中外員工共同參與的文體活動，打造健康向上的、國際化的企業(yè)文化。

公司在各業(yè)務(wù)所在國大力推進屬地化戰(zhàn)略，帶動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。在每個市場，都設(shè)立了屬地公司，建起了辦公樓、生活區(qū)、保障基地和廠房；盡可能地聘用當?shù)貑T工，開辦了建筑工人培訓(xùn)班，免費培訓(xùn)當?shù)毓と?，并將考核合格者錄用到項目工地?span>

公司積極參加各種公益慈善活動。在國內(nèi)，公司通過捐款捐物、設(shè)立獎學(xué)金以及捐建設(shè)施等方式長期資助神道口小學(xué)及中學(xué)、山東建筑大學(xué)、威海兒童福利院，支持社區(qū)發(fā)展；在威海市慈善總會設(shè)立“威海國際愛心基金”，每年至少捐資50萬元，是市慈善總會設(shè)立的所有冠名基金中最大的一個。在國外，向各類社會救助機構(gòu)、學(xué)校、國家運動隊等提供長期資助；發(fā)生自然災(zāi)害或社會危難時，公司竭盡所能，參與救助；在國外利用施工力量，為當?shù)鼐用裥迯?fù)道路，提供水、電便利，為政府捐建公共設(shè)施，等等。作為公司的一項制度，境外各屬地公司每年都要提出符合當?shù)貙嶋H的履行社會責(zé)任計劃清單，確定不同主題的關(guān)愛捐獻活動。目前，公司在慈善公益方面的投入已達數(shù)千萬元人民幣。

公司的努力贏得社會各界的廣泛贊譽，榮獲“中國對外承包工程企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)先型企業(yè)”以及外國政府、中國使館頒發(fā)的多項榮譽稱號。